Raiffeisen Bank sprijina tinerii cu rezultate de exceptie

Programul intitulat "Bursa Raiffeisen" se afla la cea de-a patra editie, iar pana in prezent 41 de tineri au fost inclusi in acest program.  Bursa Raiffeisen, are trei ani de cand s-a lansat pe piata, si  acorda sprijin financiar studentilor cu rezultate universitare de exceptie si experiente extra-curriculare semnificative din orice centru universitar din Romania, care au fost selectionati pentru a-si finaliza studiile la universitati de prestigiu din strainatate. Dupa finalizarea studiilor, Raiffeisen Bank faciliteaza angajarea bursierilor pe un loc de munca corespunzator in cadrul Raiffeisen Bank in Bucuresti sau intr-o alta locatie din tara, urmarind atat respectarea optiunilor exprimate de bursieri, cat si a necesitatilor organizatiei. Programul, cu acoperire nationala este promovat si se primesc aplicatii din toate marile centre universitare ale tarii: Bucuresti (Universitate, ASE, Politehnica), Babes Bolyai Cluj Napoca, Transilvania Brasov, Alexandru Ioan Cuza Iasi, Universitatea de Vest Timisoara, Ovidius Constanta, Universitatea din Craiova, ASEM Chisinau. In 2007 au aplicat pentru Bursa Raiffeisen 435 de studenti sau proaspeti absolventi. Dintre acestia, in urma procesului de selectie, au fost premiati 10 tineri, bugetul alocat fiind de 25.000 euro. Sapte dintre bursierii Raiffeisen din editia trecuta, care au revenit in tara dupa finalizarea studiilor, au ales sa-si continue cariera in cadrul bancii.

Raiffeisen Trainee se adreseaza tuturor tinerilor cu rezultate deosebite, dornici sa se pregateasca la cel mai inalt nivel intr-o institutie care le ofera atat o pregatire profesionala de exceptie, cat si un loc de munca. La cea de-a cincea editie din acest an, au fost selectati 14 trainee din peste 1500 de candidaturi. Pana acum au urmat acest program 38 de tineri. Intrarea in programul Raiffeisen Trainee le ofera finalistilor posibilitatea sa cunoasca banca in detaliu, sa participe la stagii de pregatire in diferite directii din banca, sa fie implicati in proiecte reale, aflate in derulare la nivelul organizatiei. Avantajul acestui program consta in faptul ca stagiarii beneficiaza inca de la inceput de statutul de angajat al Raiffeisen Bank, la finele programului ei fiind directionati pe linii de business diferite (Retail, Corporatii, Risc, Operatiuni si IT), in functie de interesele exprimate si de profilul de personalitate ale fiecaruia dintre ei. Programul isi propune sa identifice potentialul de dezvoltare al tinerilor, sa le asigure un cadrul de lucru optim, sa ii sprijine in acumularea de noi cunostinte, precum si in dezvoltarea abilitatilor profesionale.